metanl/internet 二社内定いただき現時点で

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2021年3月18日 No Comments 留学 fqjckbt

metanl/internet 二社内定いただき現時点で。その二択なら農協。今年度の大卒生
今内定二社ほど頂いて でどちら行こうか迷って
まず1社目地元の農協
給料17万円前後で賞与4ヶ月程度
休日カレンダー通りなって

そて2 社目大手スーパーマーケット 給料20万円くらいで賞与3ヶ月程度、休日数120日ぴったりなって

二社内定いただき、現時点で聞いた話よる、農協ノルマあって少々キツいいうふう聞きた 、残業や休日などっかりており安定た職だ思い
う片方の大手スーパーマーケット、給料20万小売業の中で良い方思い賞与良い方で休日数 か、シフト制で休日不定休で残業あるよう おまけ周りの人「大卒でスーパーで働くの…」良く言われます

どっち就職ようかて悩んで 皆様のご意見参考させて頂きたくて投稿させて頂き
よろくお願います ESと志望動機。去年の掲示板を見てると。農業のこと聞かれたとか書いてあったけど…と
ぴあ浜松内定者の志望動機。課題。筆記試験やエントリーシート。面接内容
自己のダイジェスト面接 一次面接面接官人。学生人志望動機。希望
職種。希望職種につけなかったらどいうするか。笑顔に自信があるか。私も
いい話。悪い話。両方聞きます。確かに共済事業のノルマは非常に大変らしく。
重ねての場合はクビがないので。左遷のようなことをしてやめさせるという話
も聞いた

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きい農協に内定をいただいたのですが???。このたび東京のJAに内定をいただき。来春から就職するつもりです。それなり
に支店見学し職員や某JAの先輩にお話を伺ったのですが???。ネットで「
自爆とノルマ」についてが多く見られます女性は外回りはなく窓口新卒入社の携帯ショップの店員に疲れたので辞めたい。新卒入社の携帯ショップの店員に疲れたので会社を辞めたい…。販売スタッフ職
以外の仕事で正社員としての就職活動はきつい?今の職場を辞めてよかった
という人は。その後は何の職種に転職したの?

先輩職員から。先輩職員から 年入組???就活を振り返って。就活中の学生にひとこと
その就活を難しく考えなくても良いと私は思います。
ハローワークの方に筆記試験や面接のことを教えていただき。準備をしました。
共済用語など覚えることがたくさんあり。今年はコロナの影響もあって
なかなか研修も行えない中。大変ですが。窓口私は学校でJA鳥取西部が働き
やすい環境でとても働きがいのある職場だと聞いたのと両親にすすめられたから
です。さきもの掲示板?乙のログ。投稿日 年月日月 投稿者 ハンカ学生 久しぶりに書き込みさせて
いただきます。 上司の命令には従うべきと言うのは分かります。 でも。やはり

その二択なら農協。というか、民間企業にアレルギーがあるのでスーパーは論外。農協のノルマは民間程じゃないですよ。牧歌的というかのんびりしています。誘いの声がかかる立場として実感しています小売業界のノルマは過酷そのもの。今の時期ならお節料理にクリスマスケーキ、お歳暮のノルマ。年が明ければ恵方巻き。新人で入社したら提携するクレジット会社の新規会員のノルマとかつけられそうですね。給与水準も小売業界は期待できません。BtoCは構造的に薄給になりますので。農協一択でしょう。預金とかのノルマはありますが、お気楽部門の狙い目は購買というところでしょうな。金融系に行ってもいいですが、たいへんですよ。総務人事は意外と出世のねらい目だったりします。本所の理事長や理事のそばにいますので。それから、あなたの性別が不明なのですが、あなたが男で、農家の娘と結婚したらそこのコネで保険を伸ばすことができます。なお、農家のコネを甘く見てはいけません。女で、農家に嫁入りした場合は農協での地位が安泰です。絶対に首になりません。定年までしっかり働いてしっかり子育てができます。上を下へと置かない待遇が待っています。以上、農家から見た農協でした。なお、かる~く専務理事クラスと与太話する農家がいる横で市議が専務理事に挨拶にやってくるような場所でもあります。私のところの専務理事は頭脳明晰人脈抜群能力最強の御仁で、絶対に農協で敵に回してはいけない人物No1です。次期組合長になれなかったら農協総会大紛糾確実と言われています。JAを推します働いておりますが、長年同じような業務を繰り返して行なっているので仕事の流れが確立しており民間に比べて理不尽なこと、どうにもならないことが少ないです。JAがいいと思います。共済や金融のノルマはありますが、お客さまの家に訪問し話してるうちに建物や生命保険の内容を聞かれ他社で契約してる証書を見て説明した所ニーズに合ってないとのことで、農協に変更して喜んでもらえたりすることも多いです。新規開拓で1日50件面談するために200件訪問したら門前払いも多いですが、仲良くなれる先もかなりあります。はじめは農協とうちは関係ありません!って言われるところも多いですが、どうやって農協好きになってもらおうとか考えるようになって楽しくなってくるはずです。営業をやっていると色々な出会いがあり、せっかく入るなら〇〇さんにというふうになり、時間がたつにつれどんどん契約も取れるようになります。共済やローンの契約をたくさん取ることにより給料やボーナス以外に奨励金も年間100万円近くもらえることもあるのでスーパーより絶対にJAがお勧めです。この二社なら、農協のほうが若干マシでしょうか。スーパーはブラックなところも多いので。農協のノルマは少々どころではなくかなりキツい、というかエグいです。担当部署以外の目標も課せられるので、総合的な知識がなければ達成は難しくなります。はじめのうちは、自爆契約で達成できても年々きつくなってきて、結局離職者が後を絶ちません。特に、JA共済の目標はできませんでは済まされないので、職員の多くは不必要な共済掛金を毎月多額引かれて、困窮した生活を強いられている現状があります。残業や休日出勤についても、しっかりとあります。ただし部署や上司によって大きく変わるので絶対ではありませんが、たいていが当番制で休日出勤があったりします。しかし、そもそも残業代などの概念がなく、平気でサビ残や休日出勤をさせるような組織ですので、仕事覚えが遅くても残業でこなせば何も言われませんので、まったりと仕事したい人にはお勧めです。大手のスーパーは休日が安定しないので予定は組みにくいですね。それに農協よりも業務が忙しく時間に追われることが多いので、大変なことも多いです。しかし重い責任がかせられることが少ないのはメリットかもしれません。スーパーはわからないので農協のことについて。農協は良くも悪くも安定していますねただ若くて給料も安いうちから、ノルマはあります手取り月17万程度でも、共済だけで年10万以上は支払ってますね長く勤務していて家族がいる人はもっと払ってるらしいですが〈ノルマの例〉貯金→給与受取のために口座作る。あとクレジットカードも。状況によっては定期積金。共済→どこの配属になっても1年目は自ら加入し免除。しかしそれ以降はできないと責められ、ボーナスカット。1番きつい。その他購買?経済→年間通してスーパーより割高な農作物を何かしら買う。この事業の赤字を貯金と共済で埋めているので成績についてきつく問われないが、農家との交流と貯金共済もやるので多岐にわたり大変。就活?入組前の段階では『ノルマはない』『ノルマはあるけど若いうちは少ない』とか言われますが、それは配属先の支店にいる人間のやり方によりますあと『お客さんの方から来てくれる』『農協と言えば好意的に接してくれる』とか言われたような気もしますが、そーでもないです。残業は、支店によりけりです。土日休みは必ずあるわけではないです。とくに若いうちは何かしらの行事に駆り出されます。ちなみに農協に入ると車を運転することになるので、諸経費がかさみますスーパーも農協も、時間があるうちに実際の店舗を見に行ってみるといいと思います特に農協は都会の支店と田舎の支店を2つ見ておくと参考になると思いますよ元JA職員ですが、スーパーをお勧めします。JAは業種と上司によって、残業が増えたり、サービス残業になったり、休日出勤が多かったりするので、運です。また、外回り推進と呼んでたと思いますになった同期はほぼほぼ辞めたと聞きました。また、ノルマは入組されるJAによって異なりますが、私のいたところは年間50万近くの物品購入+各種年金共済保険のノルマが課されました。外回りになると、また別のノルマが発生しますノルマ未達成だと、年末に支店名と共に晒されるそうです。毎年年金や共済のノルマがあるため、家族親戚はもちろん友人にも声をかけるため、周囲から煙たがられ、友人がJA職員以外にはいなくなると先輩から聞きました。加えて年功序列が根強く、合併などで年寄りが多く、出世もできない、給料もなかなか上がらないため苦しいです。私は先輩からノルマ未達成で名前が晒される、友人が減るなど内情を聞き、続けるのは無理だと思って転職しました。未だに仲が良かった同期とは会いますので、同期から聞いた話も書かせていただいてます。転職先でもJAの話をすると、異常、ブラック過ぎると言われます。JA毎に雰囲気は違うかもしれませんが、JAを選ぶなら覚悟する必要はあると思います。JAは一般論ですが、職種によっては休日出勤が多いですよまた、ノルマはあるようですねまた、案外縁故者が多いですねスーパーは、将来店長クラスになると休日は研修などと言って年に数日休みがあればいいなんて言ってますま~私な選ばない業種ですね双方ともJAと言えばノルマです。絶対大手スーパーマーケットをお勧めします。社風の合う方か、経営理念に納得できる方を選んでください。

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